La responsabilité sociétale des organisations (RSO) vient de connaître un succès avec le colloque co-organisé le 9 janvier par les ministères du Développement durable, du Travail et de la Cohésion sociale et de l’Union des caisses nationales de Sécurité sociale dans le cadre du Club développement durable des établissements et entreprises publics.

Avec près de 250 participants, cet événement, né de l’idée de faire connaître le Guide de l’organisme public socio-responsable produit par le Club fin 2010, a révélé des attentes sur la RSO, sujet moins exploré que la RSE. Attentes, en période de crise, de restructurations, de mise en œuvre de la RGPP, à l’égard d’une gestion responsable des ressources humaines sachant créer ou préserver le lien social.

Le colloque a mis en valeur l’implication des organismes publics dans leurs stratégies de développement durable. Le regard croisé des intervenants a permis de construire une vision partagée de la RSO « publique ». Engager une démarche de RSO, c’est mettre en œuvre une stratégie globale, porteuse de sens et de transformation. Appliquée aux ressources humaines, la RSO c’est parler du cœur de métier et avoir des objectifs crédibles, c’est notamment s’attaquer aux enjeux culturels de la parentalité et aux « semelles de plomb » de la parité, c’est respecter le dialogue social et anticiper l’effet sur les relations de travail des réseaux sociaux de la génération Y..., pour reprendre quelques expressions des intervenants. Des recherches sont venues battre en brèche l’idée d’une autonomie accrue, grâce aux TIC des salariés du public, qui dans les années 2000 sont plutôt devenus plus standardisés ; certains types de restructurations seraient aussi plus mal vécus par les salariés du public en raison de la « perte de sens ».

Les pistes ainsi ouvertes, pour une meilleure prise en compte du bien-être et de la santé au travail, de la prévention des risques, du sens et de la valeur du travail, seront poursuivies. Vont être identifiés avec les établissements du Club développement durable des établissements et entreprises publics les premiers sujets d’application pratique du guide RSO autour desquels organiser un partage des bonnes pratiques.

Pour en savoir plus :

• les actes du colloque (PDF - 1263 Ko)
• la synthèse des actes du colloque (PDF - 575 Ko)
• le programme de la journée (PDF - 621 Ko)