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Organismes Handi-Accueillants

6 janvier 2011
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Initiée en 2009, la norme "Norme NF X 50-783 – Accessibilité – Organismes handi-accueillants – exigences et recommandations pour la prise en compte des handicaps dans les organismes" a été élaborée sous l’égide d’Afnor par l’ensemble des acteurs concernés par le sujet (associations de personnes handicapées, entreprises publiques et privées, pouvoirs publics, universités et grandes écoles, centre de formation et de réinsertion professionnelle, organisations syndicales, médecins du travail, etc.).

L’objectif de cette norme est d’identifier les bonnes pratiques des organismes, quels que soient la taille et le secteur d’activité, du public ou du privé, afin de fixer un niveau d’exigence a minima pour être reconnu comme handi-accueillant :

  • en disposant d’un réel référentiel consensuel et reconnu,
  • en guidant les organismes qui souhaitent mettre en place une véritable politique "handi-accueillante",
  • en leur permettant de mieux gérer leurs obligations en terme d’emploi des personnes handicapées.

Les principaux aspects de la vie professionnelle sont décrits dans la norme pour aider l’organisme à se poser les bonnes questions liées au handicap et faciliter ainsi l’insertion de la personne handicapée. Les critères d’une politique handi-accueillante sont ainsi regroupés en 3 grands chapitres :

  • Ressources Humaines,
  • Achats,
  • Les autres processus : accueil, communication, finances, informatique, marketing/ventes, production, sécurité.

La norme présente également un certain nombre de recommandations pour faciliter la mise en oeuvre de ces exigences ou pour donner des pistes complémentaires aux organismes qui souhaitent aller plus loin.

Accessibilité à l’information et dans les locaux, sensibilisation des collaborateurs ou managers, aménagement du poste de travail, recrutement, formation, intégration de la personne handicapée, évolutions de sa carrière ou maintien dans l’emploi sont ainsi décrits dans la norme.

Cette norme est un outil pour aider les organismes à élaborer un plan d’action pour la mise en oeuvre de la loi du 11 février 2005.

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